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2023
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Lundi 16 Janvier
« La « guerre des talents » : comment attirer et retenir les meilleurs talents ? »
Jacques-Denis LATOURNERIE (Directeur des Ressources Humaines et Communication Interne) - ALAIN AFFLELOU ,
Ludovic TASSY (DSI Groupe) - ALAIN AFFLELOU ,
Julia LEVY (DRH) - EPSOR
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2022
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Mardi 6 Décembre
« Cours de cuisine à l'Atelier des Chefs »
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Mardi 22 Novembre
« Crise énergétique : Le Contexte, les Enjeux et surtout les Solutions »
Guillaume DEZOBRY (Avocat Associé, droit de l'énergie et droit de la régulation) - FIDAL
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Mercredi 16 Novembre
« RSSI-DRH, une alliance indispensable pour se prémunir des risques cyber »
Laurent PAILLES (Directeur Technique) - AFTRAL
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Jeudi 6 Octobre
« Quelles perspectives économiques en 2023 ? »
Philippe WAECHTER (Chef Economiste) - Ostrum Asset Management
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Lundi 26 Septembre
« Le DRH, stratège de l'inattendu ! »
Philippe GABILLIET (Professeur de leadership) - ESCP BUSINESS SCHOOL
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Jeudi 16 Juin
« Et si vous supprimiez la période d'essai ? »
Xavier SAVIGNY (Directeur des Ressources Humaines, de la Transformation et de l'Organisation) - SAUR
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Lundi 23 Mai
« L'urgence du temps long en entreprise ? La nouvelle révolution de l'impact ! »
Pascal DEMURGER (Directeur Général) - MAIF
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Jeudi 14 Avril
« « La révolution des médias » : qui mène la danse ? »
Alain WEILL (Président) - L'EXPRESS
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Lundi 11 Avril
« Sens du travail, bonheur et motivation. Philosophie du management »
André COMTE-SPONVILLE (Philosophe)
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Lundi 4 Avril
« Retour sur l'expérience Deep Time - 40 jours sous terre : la nécessité de la coopération pour surmonter les situations difficiles »
Christian CLOT (Explorateur-chercheur, spécialiste de l'adaptation humaine en milieux extrêmes et aux changements, directeur du Human Adaptation Institute) - HUMAN ADAPTATION INSTITUTE
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Mardi 8 Mars
« Loi PACTE, entreprises à mission? comment conjuguer éthique et capitalisme ? »
Emery JACQUILLAT (P-DG) - GROUPE CAMIF MATELSOM
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Jeudi 3 Mars
« Guerre en Ukraine : Quels impacts cyber pour nos entreprises ? »
Sylvia BREGER (Directrice, Criminologue - Correspondante scientifique de la Gendarmerie Nationale) - CRIMINONET,
Héléna PERROUD (Auteur du livre Un Russe nommé Poutine) - HPC,
Vincent TOURNY (Chef de corps, DIRISI Ile de France ? 8e régiment de Transmissions) - MINISTÈRE DES ARMÉES
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Mardi 15 Février
« De l'Asie aux Etats-Unis, quels enjeux RH ?
»
Philippe DE VIRIEU (HR Director Tubes EMEA and Product Line) - ALBÉA GROUP
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Mardi 11 Janvier
« Mentorat et emploi des jeunes : comment les entreprises peuvent s'engager ? »
Thibaut GUILLUY (Haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises) - MINISTERE DU TRAVAIL
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Mardi 4 Janvier
« Comment intégrer l'économie circulaire dans son modèle d'entreprise ? »
Yann ARTHUS-BERTRAND,
Elisa YAVCHITZ (Directrice Générale) - LES CANAUX
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2021 Voir les rendez-vous
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« Impact environnemental du numérique : l'oublié de la RSE en entreprise ? »
Guillaume PITRON (Journaliste)
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« Vision d'un DRH « hors normes » : le nouveau DRH du ministère des Armées »
Thibaut DE VANSSAY DE BLAVOUS (Directeur des Ressources Humaines) - MINISTÈRE DES ARMÉES
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« Comment transformer l'essai d'une marque de champagne qui casse les codes ? »
Nathalie DOUCET (Présidente) - CHAMPAGNE BESSERAT DE BELLEFON
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« Une rentrée économique et sociale sur un air de « présidentielle » ! »
Nicolas BOUZOU (Economiste, Directeur-Fondateur) - ASTERES
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« Covid-19, où en sommes-nous ? Où allons-nous ? »
Gilles POUMEROL (Médecin consultant en santé publique, 30 ans à l'OMS)
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« L'humanocratie : comment lutter contre la bureaucratie et développer la subsidiarité
»
Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS (Professeur Emérite Management et Ressources Humaines) - HEC PARIS
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« La pertinence des RH en situation de forte croissance, de reprise, ou de start-up »
Anne-Charlotte ROUSSEAU (Associée) - CRECHE ATTITUDE (GROUPE SODEXO)
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« Et si la crise sanitaire était une chance ? »
Martial YOU (Rédacteur en Chef du Service économie) - RTL
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« DRH DSI unis pour une Stratégie distancielle (télétravail...)
»
Thomas GERMAIN (Directeur des Systèmes d'Information/Directeur général) - SPIE BATIGNOLLES,
Virginie FLORE (DRH Groupe) - SPIE BATIGNOLLES
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« Transformation et gestion du changement, de la stratégie à la mise en oeuvre »
Nicolas JENNEPIN (Vice President EMEA HR Operations) - 3M EUROPE
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« Comment détecter le mensonge verbal ? »
Sylvia BREGER (Directrice, Criminologue - Correspondante scientifique de la Gendarmerie Nationale) - CRIMINONET
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« La crise sanitaire a-t-elle changé votre regard sur l'entreprise ? »
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« Les entreprises au coeur de la guerre économique : quel rôle du DRH ?
»
Christian HARBULOT (Fondateur ) - ECOLE DE GUERRE ECONOMIQUE
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« Art oratoire : comment être un bon orateur dans un monde DIGITAL ? »
Stéphane ANDRÉ (Fondateur, professeur et directeur pédagogique) - ECOLE DE L'ART ORATOIRE,
Thomas ROCHE (Professeur d'art oratoire) - ECOLE DE L'ART ORATOIRE
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« La recette du Chef étoilé pour fêter la Chandeleur !
Au menu : Parcours et Adaptations »
Simone ZANONI (Chef étoilé Le George) - HOTEL GEORGE V B. V.
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« Transitions Pro : désormais un pilotage pour les RH ! »
Eric DUMARTIN (Président) - TRANSITIONS PRO ILE DE FRANCE,
Pascal COYO (Vice-Président) - TRANSITIONS PRO ILE DE FRANCE
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2020 Voir les rendez-vous
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« Quand les salariés bousculent les lignes de l'entreprise, assument leurs envies et décident de leur vie »
Didier PITELET
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« Le capital humain, un élément essentiel de la valorisation immatérielle de l'entreprise »
Jean-Yves LEGER (Professeur et architecte de communication financière) - LEKOU
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« Perspectives RH de la rentrée dans un contexte complexe : problématique sanitaire et problématique économique »
Franck MOREL (Avocat Associé) - FLICHY GRANGE AVOCATS
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« Insertion des jeunes : l'enjeu stratégique de l'apprentissage »
Olivier DESCAMPS (Secrétaire Général ) - APPRENTIS D'AUTEUIL,
Eric FARDEL (Directeur de l?UFA Ecole Hotelière Sainte Thérèse) - APPRENTIS D'AUTEUIL
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« Télétravail / présentiel : l'impact légal et psychologique »
Alain MAURIES (Directeur organisation et programmes Agora DRH et DévRH) - AGORA DES DRH,
Valérie URSET (Addictologue et Hypnothérapeute) - VALÉRIE URSET HYPNOTHÉRAPEUTE
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« Développez les compétences de vos collaborateurs en chômage partiel »
Arnaud MOULIN (Directeur Associé) - GROUPE IFCV - PROCESS,
Soline LAFORCADE (General Manager France) - EDUCATION FIRST,
Deborah DAVID (Avocat Associée) - DE GAULLE, FLEURANCE ET ASSOCIES
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« Gestion d'une crise totale »
Alain BAUER
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« Le rôle de l'Ambassadeur pour le Numérique pour une souveraineté et diplomatie numérique européenne »
Henri VERDIER - AMBASSADEUR POUR LE NUMERIQUE
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« Négocier en temps de crise »
Stuart DIAMOND (President & CEO, Getting More Inc.)
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« Partage d'expériences de la communauté : Plan de continuité d'activé et usage des outils digitaux (nouvelles applications...) »
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« Les leçons de la crise pour l'après-crise »
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« Les réponses à vos questions sur le COVID-19 »
Gilles POUMEROL (Médecin consultant en santé publique, 30 ans à l'OMS)
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« Partage d'expériences de la communauté »
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« Comment négocier en situation complexe ? »
Laurent COMBALBERT (Négociateur de crise | ex Négociateur du RAID) - TTA-THE TRUSTED AGENCY
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« Les meilleurs joueurs font-ils les meilleures équipes ? »
Bernard LAPORTE (Président) - FÉDÉRATION FRANÇAISE DE RUGBY
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2019 Voir les rendez-vous
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« Soirée de fin d'année : l'histoire du jazz ! »
Jerry LEONIDE (Pianiste de jazz, Grand Prix piano solo Montreux)
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« Impact de la loi Mobilités sur les entreprises »
Bruno RENARD (Président) - FÉDÉRATION DES ACTEURS DES PLANS DE MOBILITÉ (FAPM)
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« Comment prévenir nos entreprises et cadres dirigeants des lois anticorruption transnationales utilisées comme une arme de guerre économique ? »
Frédéric PIERUCCI (Fondateur d'IKARIAN, expert en Compliance anti-corruption) - IKARIAN
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« Gala des Ressources Humaines »
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« Nouveaux modes d'apprentissage (chatbots, réalité virtuelle,...) : où vous situez-vous en 2019 sur le baromètre de l'innovation RH ? Quelle approche psychologique pour un meilleur impact ? »
Fredérick BENICHOU (Co-founder) - COORPACADEMY,
Christopher MCCORMICK (Executive Vice President for Academic Affairs) - EDUCATION FIRST
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« Voyage en absurdie : les grandes entreprises font-elles fuir les meilleurs ? »
Julia DE FUNES (Philosophe, auteure et conférencière)
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« RETRAITES : il est temps de tout savoir sur la réforme ! »
Jean-Paul DELEVOYE (Haut commissaire à la réforme des retraites) - MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA SANTÉ
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« Quel impact de l'Intelligence Artificielle sur les Ressources Humaines ? »
Edouard SAULNIER-ARRIGHI (Responsable Innovation) - CLEVER CONNECT, Boris SIRBEY (Co-Fondateur) - COLLECTIVZ
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2018 Voir les rendez-vous
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« Les nouvelles formes de travail : les start-uppers, slashers, co-workers réinventent le travail, comment s'en inspirer ? »
Denis PENNEL (Directeur Général) - WORLD EMPLOYMENT CONFEDERATION
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« Quels impacts de la loi Avenir professionnel sur les RH ? »
Hélène DE SAINT GERMAIN (Avocats - Associés) - CABINET CORNET VINCENT SEGUREL, Stéphane MAAS (Directeur Ile-de-France) - TRANSITIONS PRO ILE DE FRANCE
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« Gestion et communication de crise : et si une affaire Benalla arrivait dans votre entreprise ? »
Martial YOU (Rédacteur en Chef du Service économie) - RTL
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« Comment adapter le management à la transformation et à la complexité des organisations ? »
François DUPUY (Sociologue des organisations)
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« Data, what Data ? »
Jean PRALONG (Professeur titulaire de la chaire "Intelligence RH & RSE" IGS-RH / BDO, directeur de la recherche du LabRH)
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« Diversité et mixité en entreprise : où en est-on réellement ? »
Caroline BLOCH (DRH) - MICROSOFT,
Véronique PREAUX-COBTI (Directrice Générale fondatrice) - DIAFORA
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« Regards croisés DRH / DSI sur la transformation digitale des entreprises »
Fathallah CHAREF (DRH ) - INTERMARCHÉ - ITM AI,
Jérôme FRITEAU (Directeur des Ressources Humaines) - CNAV,
Jérôme BOURON (Directeur du programme Handicap) - CAISSE DES DÉPÔTS
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2017 Voir les rendez-vous
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« Santé au travail : comment transformer une menace en opportunité ! »
Philippe SAQUET (Directeur des Affaires Sociales) - HSBC CONTINENTAL EUROPE,
Valentine KASBI-BENASSOULI (Médecin du travail)
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« Brexit : to be or not to be ? »
Denis MACSHANE (Ancien Ministre d'Etat chargé de l'Europe de Tony Blair)
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« La philosophie de l'entreprise libérée est-elle applicable à toute entreprise ? Quels apports et limites ? »
Alain D'IRIBARNE (Sociologue du travail, directeur de recherche au CNRS) - CNRS,
Philippe BENQUET (Président) - ACORUS
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« Comment gérer ses émotions, celles de ses collaborateurs et de ses pairs dans une période incertaine ou de crise ? »
Axel BOUCHER (Directeur Général) - LIGNE DE FORCE
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« Comment les petites et moyennes entreprises attirent et retiennent les meilleurs talents ? »
Olivier DE PEMBROKE (Président) - CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS (CJD)
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« Dirigeant, comment réussir sa prise de fonction ou les 100 jours qui comptent »
Nicolas LEMOINE (Directeur Exécutif des programmes Executive Education) - HEC PARIS
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« Le fait religieux et les phénomènes de radicalisation en entreprise »
Olivier-Pierre DE MAZIERES (Préfet, délégué ministériel aux partenariats aux stratégies et aux innovations de sécurité) - MINISTERE DE L'INTERIEUR
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2016 Voir les rendez-vous
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« Optimisme, innovation et esprit client, meilleurs atouts anti-morosité
»
Philippe BLOCH (Cofondateur de Columbus Café, auteur et animateur sur BFM Business)
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« La révolution transhumaniste »
Luc FERRY
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« Sérieux ! Ca va mieux ? »
Nicolas DOZE (Editorialiste économique) - BFM BUSINESS
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« Tribune libre : Vos enjeux et problématiques RH de la rentrée »
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« Comment développer les talents à l'international ?
»
Anne-Caroline GHOSN (Head of Human Resources) - VOSSLOH COGIFER
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« Gérer les RH dans le secteur public : le cas de la Ville de Paris »
Jean-Baptiste NICOLAS (Directeur Financier) - SUEZ
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« Tribune libre : quels sont vos enjeux RH en 2016 ? »
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« Ubérisation de l'économie : quel impact sur l'entreprise ? »
Yanis KIANSKY (CEO & co-founder) - ALLOCAB.COM,
Jean-Luc CHRETIEN (co-CEO) - FASTBOOKING
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2015 Voir les rendez-vous
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« La stratégie des magiciens appliquée au monde de l'entreprise »
Alistair KENT
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« Les risques contemporains pesant sur l'entreprise »
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« La transformation digitale et son impact organisationnel sur les entreprises »
Vincent MONTET (Directeur de la stratégie digitale) - GROUPE EDH
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« La gestion d'un conflit social : l'expérience de Fralib (groupe Unilever) »
Frédéric FAURE (DRH) - UNILEVER FRANCE
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« Le paysage démographique français dans 50 ans : impact sur les Ressources Humaines, le travail et l'entreprise »
Gérard-François DUMONT
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« Un "DRH pas comme les autres" »
Gilles NEVIASKI (Directeur Délégué aux Ressources Humaines) - BIBLIOTHÈQUE NATIONALE DE FRANCE
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« Se motiver et motiver les autres à donner le meilleur de soi-même en toutes circonstances »
Edgar GROSPIRON - EDGE
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« Comment les initiatives RSE impactent positivement le climat social ? »
Anne DU MANOIR (DRH et membre du Comex) - BNP PARIBAS CARDIF
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2014 Voir les rendez-vous
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« Soirée conviviale de Noël : L'histoire du champagne »
Xavier CLICQUOT DE MENTQUE (Président) - CHAMPAGNE DE MENTQUE
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« La conduite du changement aujourd'hui à La Poste »
Jacques KERDONCUFF (Responsable Sécurité des personnes et des biens du Groupe) - SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
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« Quels sont les sujets RH dans vos entreprises à la rentrée ? »
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« La loi sur la sécurisation de l'emploi et ses prolongements : quelles sont les mesures qui amorcent une véritable refonte du droit du travail ? »
Alain DUPAYS (Directeur du Lamy social et du Lamy temps de travail - Redacteur en chef des Cahiers du DRH) - WOLTERS KLUWER
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« Comment négocier en situation complexe ? »
Marwan MERY (Expert en négociation complexe, lecture comportementale et détection du mensonge, cofondateur) - ADN GROUP - AGENCE DES NÉGOCIATEURS
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« La prévention des risques psychosociaux »
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« Focus sur les dernières évolutions légales et jurisprudentielles »
Hélène DE SAINT GERMAIN (Avocats - Associés) - CABINET CORNET VINCENT SEGUREL
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« Tribune libre : enjeux sociaux et problématiques RH dans vos entreprises »
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2013 Voir les rendez-vous
Soirée avec l'Agora des DRH, l'Agora des Responsables RH et de la Formation
et l'Agora des DSI
« L'étudiant 2.0 : quel salarié pour demain ? RH, DSI, même combat » Jean-Claude Hunsinger, DSI de l'UNIVERSITE PANTHEON ASSAS et Denis Charrier, Responsable Digital de MANPOWER France
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« E-réputation : l'impact de la marque employeur sur la croissance de votre entreprise »
Michel Meyer, Directeur Général de VIADEO
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« La mobilité interne : quelles clés pour réussir son plan de mobilité ?
Les exemples d'AREVA et de SCHNEIDER ELECTRIC »
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« Comment faire évoluer une entreprise résistante au changement ? »
Raymond REDDING
ancien Directeur Général du Courrier de LA POSTE
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« Comment booster l'intelligence collective pour une meilleure performance de l'entreprise ? »
Olivier d'Herbemont
Auteur et Président de l?Agence de Transformation, BelleAventure
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« Enjeux et bénéfices d’une implantation totale ou partielle à 45 minutes de Paris !
Dîner-débat en format Cross Fonctions exceptionnel »
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« Performance et bien-être au travail : et si tout commençait par vos bureaux ? »
Alain d'Iribarne
Directeur de recherche au CNRS, président du conseil scientifique de l?observatoire Actineo de la qualité de vie au travail
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« La prévention des risques psychosociaux »
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« Situation de vos entreprises et enjeux sociaux »
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« Digital is business !
Mettez le numérique au cœur du succès de votre entreprise ! »
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« L’éloge de l’optimisme »
Philippe GABILLIET, Directeur Scientifique du European Executive MBA et Professeur de Leadership à ESCP Europe
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2012 Voir les rendez-vous
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« Quel avenir pour notre système de retraite ? »
Pierre MAYEUR
Directeur de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)
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« La gestion du stress en entreprise par la motivation »
le Docteur Philippe RODET
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« Comment élaborer, développer et coordonner une politique de formation dans un périmètre international ? »
Xavier DUROCHAT
Directeur de la Formation Internationale de BNP PARIBAS INTERNATIONAL RETAIL BANKING
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« La conjoncture économique et financière 2012 »
Véronique Riches-Florès
de RichesFlores Research
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« La diversité : une obligation RH, un enjeu RSE ou un levier économique ? »
Christophe des Arcis
Directeur central Développement RH de TF1
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« Les facteurs différenciants de l'entreprise de demain : le travail collaboratif et le bureau du futur »
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« Stratégie organisationnelle pour la fonction RH : quel est le bon modèle ? »
Nicolas JENNEPIN
DRH Europe de 3M Europe
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« La gestion de crise et les bons réflexes »
Vincent FRANCOIS, ancien négociateur du GIGN
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2011 Voir les rendez-vous
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« Incarner des valeurs et réussir : témoignages autour de l'insertion »
Hugues REINER
Chef d'orchestre et coach d'entreprise
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« La sécurité économique active et la sécurité des systèmes d'information »
un intervenant du Ministère de l'Intérieur
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« Bien-être au travail : quelles bonnes pratiques pour créer le plus de valeurs ? »
Patrick Dumoulin, Directeur France de GREAT PLACE TO WORK, et Delphine Dupuis, DRH de PEPSICO France, n°1 du palmarès 2010 et 2011
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« La gestion du stress : bien dans sa tête, bien dans son corps »
Théodore SZLABUSKI
Professeur de psychiatrie
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« Le ROI de l'externalisation RH : focus sur la formation »
Stéphane MARTIN
Président de DEVELOP'INVEST
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« Les enjeux de l'interculturalité pour un DRH »
Pascal MONPETIT
Président de TRANSNATIONS
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« Vers la reprise économique ? »
Philippe WAECHTER
Directeur de la Recherche Economique de NATIXIS ASSET MANAGEMENT
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« Pourquoi et comment créer une marque employeur ? Quels bénéfices l'entreprise peut en retirer ? »
Hubert MONGON, Vice-Président RH de MC DONALD'S France et Europe du sud, DRH de l'année 2009
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2010 Voir les rendez-vous
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« Comment créer et mettre en oeuvre une culture d'entreprise responsable ? »
Emmanuel TONIUTTI
Président d'International Ethics Consulting Group (IECG)
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« La réforme des retraites »
Eric WOERTH
Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique
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« Loi Grenelle 2 : les nouvelles obligations de reporting social et environnemental ! »
Sylvie BRUNET
Directrice des Affaires Sociales du Groupe ONET
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« Directeurs des Ressources Humaines
/Directeurs Juridiques, les clés de la réussite d'une collaboration efficace »
Serge FERREIRA Directeur Juridique de Free mobile, Antoine BOSONNET DRH d'AON et Nicolas JENNEPIN DRH 3M France
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« Les nouvelles technologies révolutionnent la com RH, alors parlons-en »
Sophie MOUHIEDDINE Responsable du développement des RH Sephora Europe ; Benjamin AMICE Directeur de la Gestion RH Groupe Beaumanoir et René BLINO DRH Hôtel Shangri-la
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« La meilleure sélection fait elle la
meilleure entreprise ? »
Bernard LAPORTE
Chef d'entreprise, meneur d'hommes et ancien secrétaire d'Etat
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« Pour tout savoir sur l’art oratoire ! »
Stéphane ANDRE
Metteur en scène, auteur et formateur Fondateur du cabinet Stéphane André Conseil.
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« Si tous les chemins mènent à Rome,
Quelle est la meilleure fonction
pour devenir Président(e) ? »
Virginie CALMELS
Présidente de Endemol France
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2009 Voir les rendez-vous
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« Mes ingrédients du Leadership ! »
Daniel HAMMER
Consultant en Management et Ressources Humaines
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« Peut-on parler de survie au travail et quelles en sont les méthodes ? »
Martial YOU
chef adjoint du service Economie de Europe 1
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« A/H1N1 : comment réagir ? »
Pierre GRARD
Directeur Transverse Sûreté - Sécurité de ETDE SA, filiale de BOUYGUES Construction
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« Peut-il y avoir une vraie reprise ? »
Patrick ARTUS
Directeur de la Recherche et des Etudes de Natixis, Membre du Conseil d'Analyse Economique auprès du Premier Ministre et Membre de la Commission Economique de la Nation
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« En temps de crise, le capitalisme peut-il garder un visage humain ?
Quelles marges de manoeuvre les DRH gardent-ils
dans le traitement des impacts de la crise ? »
Nicole NOTAT
Présidente de Vigéo
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« Face à la crise, quelles mesures prendre
dans nos entreprises ? »
Nicolas JENNEPIN
DRH Europe de 3M
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« Comment développer la promotion interne et sur quels critères?
Quels processus ? Quel appui ? »
d'Emmanuelle GENEREUX
DRH sales Force T&D de AREVA
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« Faire des heures supplémentaires, travailler le dimanche, bref travailler plus pour gagner plus...
Quelles conséquences pour les salariés ? »
Bernard VAN CRAEYNEST
Président de la CFE-CGC
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2008 Voir les rendez-vous
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« La Stratégie de rémunération au cœur du dispositif RH et au service du projet de l’entreprise. Flexibiliser la mase salariale,
utiliser les bons outils pour attirer, motiver et fidéliser ! »
Stéphane HUILLET
Associé, Gérant de ESC Management
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« Mutation sociétale et DRH : les nouveaux enjeux ! »
Stéphane HUGON
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« Des conflits, moi, jamais ! »
Florent BERNACCHI
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« « Savez-vous parler le Jeun’s ? »
Vision des nouveaux comportements sociétals,
et point de vue sur les attentes de la génération Y »
Pierre TREHOREL
Fondateur de SPVFrance, responsable d?UltimatePocket ettrésorier du GuWhose
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« Le nouveau contrat de travail : Miracle ou Mirage ? »
Xavier LACOSTE
Directeur Général d?Altedia
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« Externalisation d’activités DRH : Possibilité ou Finalité ? »
Tim STEVENS
Vice-Président, Directeur des ressources Humaines, IBM France et Afrique du Nord
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« GPEC et PSE : nécessité ou opportunité? »
Max MATTA
Directeur des Ressources Humaines France et Directeur des Affaires Sociales Europe du groupe RHODIA
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« Leadership des équipes dirigeantes :
quels enjeux et rôles à jouer pour le DRH ? »
Valérie PETIT
Professeur associé en management et titulaire de la Chaire de Leadership à l?EDHEC Business School
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2007 Voir les rendez-vous
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« Coaching de l'équipe CODIR : Est ce possible au pays des Gaulois? »
Christian DUPONT
Spécialiste de coaching individuel et d?équipe et Conseil RH
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« Leadership des équipes dirigeantes :
quels enjeux et rôles à jouer pour le DRH ? »
Valérie PETIT
Professeur associé en management et titulaire de la Chaire de Leadership à l?EDHEC Business School
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« Réinventer les RH : est-ce encore possible ? »
Gilles VERRIER
Directeur de son cabinet de Conseil « Identité RH » et Professeur en RH à Sciences PO
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« « Mal connu, Mal aimé, mais partenaire indispensable des DRH : l’Huissier »
Quels domaines, comment et quand l’utiliser ? »
Eric PIQUET
Président de l'Union Nationale des Huissiers de Justice
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« Communication de crise : info ou intox ? »
Alain PAJOT
Directeur du pôle « Prévention et gestion de crise » au sein de RISK&CO
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« Faire savoir la gestion des savoir-faire »
René-Jacques MAYER
Secrétaire Général de la Manufacture Nationale de Sèvres
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« "La crise de foi du middle management" »
Bernard VAN CRAEYNEST
Cadre à la Direction de la qualité
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« « Le conseil des Prud'hommes »
Une préférence pour les salariés ? »
Gérard LIAGRE
Psychologue
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« Comment piloter l'accompagnement du changement sur des évolutions
organisationnelles "majeures" ? »
Jean-François PILLIARD
Professeur Associé à l?Université Panthéon-Assas (Paris II), intervenant au Ciffop et Président de l?AFPA
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2006 Voir les rendez-vous
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« Comment l’entreprise peut-elle faire face aux évolutions en cours
dans la représentation syndicale ? »
Hubert LANDIER
Docteur d'État en sciences économiques
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« Internet : nouveau pouvoir des salariés, des partenaires sociaux… Et la Direction des Ressources Humaines dans tout ça ! »
Vincent MONTET
Co-fondateur de IRM Agency
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« Après 30 mois de mise en œuvre,
le DIF est-il « mort-né » ou une bombe à retardement ? »
Caroline DIRAT, Avocat au sein du département Droit social du Cabinet Ernst & Young et Philippe ROSSIGNOL, Directeur Général d?Amplitude Groupe Vedior France
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« Pourquoi les titres CESU vont-ils faciliter la vie quotidienne des salariés ?
Echangeons sur les avantages de sa mise en place dans nos Grandes Entreprises et Groupes ! »
Laurent HENART
Président de l?Agence Nationale des Services à la Personne
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« Cartographie des Risques & Solutions
pour les salariés « Expatriés » ! »
Jacques LEDYS, Directeur du Département International de GMC Services, et Charles ANDRÉ, avocat associé d'Ernst & Young
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« La diversité vue par les salariés :
Surprises & Evidences ! »
Cathy KOPP,Directeur Général des Ressources Humaines du groupe Accor, et Jérôme SAINTE-MARIE, Directeur de BVA Opinion
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« La responsabilité sociale d’une entreprise se mesure ! Comment et pourquoi ? »
Nicole NOTAT
Présidente du Groupe VIGEO
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« Piloter seul ou piloter avec l’équipage que nous formerons, à vous de choisir »
Frédéric PICHARD
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2005 Voir les rendez-vous
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« Paritarisme, Tripartisme …quelles voix pour un dialogue social de qualité ! »
Bernard BOISSON
Conseiller Social du Mouvement des Entreprises de France
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« Les sciences cognitives au service du recrutement
et de l’évaluation. Une approche innovante ? »
Michel NOIR
Docteur en Sciences de l'Education
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« la mixité sans tabous ! »
Marie- Claude PEYRACHE
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« la gestion des Ressources Humaines Durables »
Jean-Marie PERETTI
Professeur de Gestion des Ressources Humaines à l?Essec et à l?IAE
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« naissance de l’Agora des Directeurs des Ressources Humaines »
le Comité de Pilotage
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Agora Managers
14 communautés
de managers métiers
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